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国泰集团60周年 蔡宏图15字鼓励员工

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国泰集团今年是成立60周年,国泰金控董事长蔡宏图17日向国泰集团所有员工强调,国泰人寿在1962年创立时仅23位员工,到今日已是总资产11.9兆元、员工数5.7万人、1,400万客户,面对更快速及剧烈变动的外部环境,「越是要勇敢地做出决定,勇敢地承担」。

蔡宏图亦细数60年来国泰每个重要里程碑,如1970年代国寿大胆全面电脑化,之后全面投资E化,业务同仁成功转型为行动化销售部队;1990年代后,金融市场自由化,国泰更推动集团成为学习型组织、成立金控,透过自我成长与购并,不断地精进营业模式,朝「亚太地区最佳的金融机构」的目标迈进。

2012年国泰50周年时,启动集团登峰计画,从企业核心价值出发、启动全方位、多面向的自我再造工程。今年初,蔡宏图勉励国泰金全体员工「你比你想的勇敢」。他这次在公开信中表示,展望未来,希望每一位国泰人都具备勇敢、开放、大胆探索的思维,去拥抱世界的变化,并且从中看到机会,领先布局,占得先机。外部环境的变化只会越来越快速和剧烈,越是如此,越是要勇敢地做出决定,勇敢地承担。

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蔡宏图说,面对未来更激烈的竞争,要检视既有优势与善用霖园集团横跨金融、地产建设、医疗、资讯、物流及公益等资源、规模与专业,来展开跨子公司与跨业别的合作,提供客户服务,深化全集团数位转型。

以气候、健康、培力永续三支柱落实在集团日常营运中,透过议合客户一起做好ESG,让国泰的金融核心职能够进一步发挥影响力。各类专业人才是永续发展不可或缺的,国泰将加大投资未来发展所需的人才,一起共创永续价值。

展望未来,蔡宏图说,市场竞争者会更多,游戏规则不断地改写,是各行各业一样要面对的问题,但是对国泰而言,更要深刻的理解经营环境改变与提升竞争能力,国泰对客户的长期承诺,是必须追求永续经营的最大动力。所以要不断检视所面临的挑战与新的机会,勇敢开创下一个60年的新格局。

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