澳洲幸运5
热门标签

欧博注册:时尚美妆产业高管,谁是吸金王?

时间:2个月前   阅读:7

新2网址大全www.hg108.vip)实时更新发布最新最快最有效的新2网址和新2最新网址,包括新2手机网址,新2备用网址,皇冠最新网址,新2足球网址,新2网址大全。

本文来自微信公众号:LADYMAX (ID:lmfashionnews),作者:Aaron Lai,编辑:Drizzie,头图来自:《穿普拉达的女王》剧照


市场环境阴晴不定,时尚和美妆业界的高管薪资也愈发动荡。


美妆巨头雅诗兰黛集团于9月29日提交给美国证券交易委员会的文件揭露了集团多位高管的年薪,其中最值得关注的集团总裁兼首席执行官Fabrizio Freda 2022财年的总薪酬为2548万美元(约合1.81亿元人民币),较2021财年的6590万美元缩水61%,主要原因为股票奖励的减少。


图为上一财年全球美妆及奢侈品集团高管薪资(制表:LADYMAX)


文件显示,Fabrizio Freda的总薪酬包括基本薪水、股票奖励、期权奖励等,尽管他的基本薪酬从166万美元增加到210万美元,但2022财年他只获得不到1000万的股票奖励,与2021财年5000多万的股票奖励相比,减少了四分之一。另外,Fabrizio Freda的其他多项奖励也有不同程度的下降。


通常而言,集团高管们的大部分薪酬以股票奖励的形式授予,其实现价值最终取决于公司的业绩。雅诗兰黛在公开文件中特别提到,Fabrizio Freda 2022财年的目标薪酬中,89%都与业绩直接相关。


在截至6月30日的2022财年内,雅诗兰黛销售额增长放缓至9%录得177.37亿美元,与2019年相比则大涨19%,但净利润却大跌16%至24.08亿美元,出现增收不增利的尴尬局面,主要受第四财季内净利润大跌95%的影响。


以雅诗兰黛头号竞争对手、全球最大美妆集团欧莱雅作为比较,在截止去年12月31日的上一财年内,欧莱雅集团销售额同比大涨16.1%至322.8亿欧元,增长速度是整个美妆市场的两倍,营业利润同比大涨18.3%至61.6亿欧元,创历史新高,净利润大涨29%至45.97亿欧元,均超过疫情前水平。


今年上半年,欧莱雅集团销售额同比大涨13.5%至183.6亿欧元,合并增长20.9%,是雅诗兰黛集团9个月收入的近10倍,营业利润率上涨至20.9%。期内,欧莱雅集团在全球所有市场都录得双位数的增长。


由于欧莱雅的激励机制,集团高管的绩效若超过全年目标,最高可在固定薪酬的基础上上浮20%,因此去年欧莱雅实际发放给CEO Nicolas Hieronimus的薪酬为355万欧元(约合2471万元人民币),包括155万欧元的可变薪酬和200万欧元的固定薪酬。


尽管这一数字与雅诗兰黛CEO差距甚远,但考虑到Nicolas Hieronimus从去年5月起才从副首席执行官升任正职,其薪酬在未来具备很大的上升空间。


现年65岁的Fabrizio Freda于2008年加入雅诗兰黛集团担任总裁和COO,于一年后升任CEO,此前他还在宝洁的美妆与健康部门担任过近10年的高管,拥有丰富的美妆零售管理经验。


在Fabrizio Freda的带领下,雅诗兰黛集团在过去十余年中迅速成长,通过收购GLAMGLOW等新兴品牌成功跻身全球四大美妆零售巨头行列,因此受到兰黛家族的倚重,薪资水平常年居高。


自2018年起,Fabrizio Freda便常年稳坐圈内薪酬的头把交椅,并与同行甩开较大距离。当年,Fabrizio Freda以4800万美元的薪资总额在横跨科技、金融、能源等十大行业的200名CEO中位列第九,是唯一入选前十的美妆集团高管。


图为雅诗兰黛集团高管在2022财年的薪酬及结构


2021财年,在行业整体受疫情影响依旧承压的背景下,Fabrizio Freda的薪资却逆势上涨258%,达到了惊人的6600万美元。尽管不及Coty首席执行官Sue Nabi令人咋舌的2.84亿美元,但依然远超后续同行。期内,雅诗兰黛销售额录得13%的增长至162.15亿美元,净利润较上一年猛涨4.2倍至28.7亿美元。


在截至6月30日的2021财年,Coty首席执行官Sue Nabi以2.84亿美元(约合20.2亿元人民币)的薪酬成为迄今为止收入最高的美妆行业CEO,并成功跻身Bloomberg 2021年全球收入最高的14名高管之列,是当中唯一的女性,收入仅次于人工智能软件公司C3.ai首席执行官Tom Siebel的3.44亿美元,这主要归功于她一次性签约时获得的股票报酬。


Sue Nabi于2020年9月临危受命,彼时Coty已深陷亏损泥潭5年之久,因此新CEO的上任被寄予厚望。


在Sue Nabi的领导下,Coty在2021财年的财务状况明显好转,净亏损大幅收窄80%至1.663亿美元,带动股价从前一年4.22美元的低谷回升至8.72美元,同比增长107%。


这一强劲的扭亏态势同样延续至今年。在截至6月30日的2022财年内,Coty集团销售额大涨16%至53.04亿美元,净利润猛涨逾100%至6120万美元。按部门分,贡献最大的奢侈品部门销售额大涨20%至32.68亿美元。据公开资料显示,Sue Nabi在2022财年的基础薪资与上年几乎持平。


图为Coty执行董事在2022财年薪酬及结构


值得一提的是,在截至3月31日的第三财季,涵盖Burberry、Gucci、Marc Jacobs等品牌的Coty奢侈品部门收入增长21%至7.26亿美元,逊于同一时期LVMH美妆和香水业务23%的增幅,但超过爱马仕美妆和香水业务18%的增速。


奢侈品集团开云上半年收入同比大涨23%至99.3亿欧元,可比销售额增长16%。业绩占比近60%的Gucci第二季度销售额却仅增长了4%,原因是品牌上海和北京等中国关键市场的短暂停滞。


目前开云集团旗下品牌的美妆和香水业务主要被欧莱雅和Coty两大美妆集团瓜分,其中Saint Laurent的YSL美妆和香水归欧莱雅集团所有,Gucci等品牌的美妆和香水则由Coty集团负责,分析预计这两个品牌的美妆业务规模分别为5亿欧和10亿欧元。

,

cờ bạc trực tuyến(www.vng.app):cờ bạc trực tuyến(www.vng.app) cổng Chơi tài xỉu uy tín nhất việt nam。cờ bạc trực tuyến(www.vng.app)game tài Xỉu đánh bạc online công bằng nhất,cờ bạc trực tuyến(www.vng.app)cổng game không thể dự đoán can thiệp,mở thưởng bằng blockchain ,đảm bảo kết quả công bằng.

,


在欧莱雅集团的有效战略推动下,YSL美妆归属的奢侈品部门已成为欧莱雅集团的增长引擎,今年第一季度该部门收入大涨25.1%至34.63亿欧元,但受第二季度中国部分地区暂时停摆影响,上半年欧莱雅集团奢侈品部门销售额增幅放缓至15%。


如此看来,美妆成为了Gucci绝佳的突破口。今年8月,开云集团董事总经理Jean-François Palus更是在电话会议中谈及收回后的增长的眼镜业务,并暗示有将Gucci美妆业务从Coty手中收回。


据公开文件显示,2021财年开云集团董事总经理Jean-François Palus共计获得482万欧元(约合3355万元人民币)的总薪酬,其中包括300万欧元的基本薪资以及182万欧元的股票奖励,与前一年相比增长53%,开云CEO François-Henri Pinault的收入则在2020年332万欧元的薪资水平上猛增71%,累计获得568万欧元(约合3954万元人民币),主要得益于上一财年35%的业绩增长以及47.7%的净利润提升。


同样将彩妆香水线交由Coty出品的英国奢侈品集团Burberry,则在上一财年内经历了大规模的人事变动,于2021年10月从Versace挖来首席执行官Jonathan Akeroyd,接替现已加入FERRAGAMO的Marco Gobbetti,二者分别在上一财年内获得442万英镑(约合3475万元人民币)和120万英镑(约合943万元人民币)的总薪酬。


其中新加入的Jonathan Akeroyd在签约时一次性获得了434万英镑,而Marco Gobbetti因离职在即未能获得奖金及股票奖励,他的基础薪资则在上一年的基础上同样有所减少。


在截至4月2日的上一财年内,Burberry销售额同比大涨23%至28.26亿英镑,调整后的营业利润大涨38%至5.23亿英镑,主要得益于折扣活动的减少以及在外套、皮革类产品的持续投资。


图为Burberry执行董事在2021/22财年的薪酬


进入新财年后,Burberry开始加快新一轮的洗牌。在宣布任职4年的创意总监Riccardo Tisci离职前,Burberry还在9月底发布了首席财务官Julie Brown的离职消息,令集团当天股价应声下挫3.7%。


Julie Brown于2017年加入Burberry,经历了前首席执行官的全任期,在引导集团度过英国脱欧和全球疫情方面发挥了关键作用,并帮助公司实现CEO交接时的平稳过渡。


上一财年,这位高管的总薪酬几乎翻倍,从原来的141万大涨至271万英镑(约合2131万元人民币),主要来自股票奖励和奖金的提高。期内,Julie Brown获得了94%的最高奖金即基础薪资的近200%,达136万英镑。尽管如此,她的薪资与加入Burberry第一年得到的近400万英镑相比依然相去甚远。


与此同时,其余三大已上市的奢侈品集团LVMH、爱马仕、历峰的高管薪资也在上半年逐一揭晓。


LVMH董事长兼首席执行官Bernard Arnault在2021财年内获得了近800万欧元(约合5520万元人民币)的薪酬,同比增长43%,集团总经理Antonio Belloni的总薪资同2020年相比更是大涨70%至823万欧元(约合5729万元人民币)。受疫情影响,两位高管在2020年4、5月份均未获得薪酬,导致当年基数较低。


大环境动荡,爱马仕的韧性反而越发凸显。在创下185年来最好成绩的2021财年,爱马仕收入同比上涨42%至89.82亿欧元,综合税前净收入大涨73.2%,带动集团首席执行官Axel Dumas的可变薪资提高至270万欧元。在其主动放弃固定薪资增长的75%后,Axel Dumas去年全年的累计薪资实现448万欧元(约合3118万元人民币)


在截至2022年3月31日的上一财年内,卡地亚母公司历峰集团CEO Jérôme Lambert共计获得743万瑞士法郎(约合5404万元人民币)的总薪酬,上涨285万瑞士法郎;集团CFO Burkhart Grund总薪酬更是从原来的364万瑞士法郎大涨至853万瑞士法郎,主要由于其以现金激励和股份奖励为主的可变薪资上涨。


历峰集团董事会主席Johann Rupert则在这一年内薪酬翻倍,获得305万瑞士法郎,由于其薪资不与集团业绩挂钩,该部分主要来自底薪的增长。


自今年7月以来,Johann Rupert的独断权正在接二连三地受到挑战。前宝格丽和Tiffany董事会成员成立的对冲基金Bluebell Capital曾先后申请加入董事会,并建议集团改名为“卡地亚集团”,遭到Johann Rupert极力反对。


尽管另一奢侈品巨头Chanel从未披露过相关数据,若按照市值大小关系简单估测,新任CEO Leena Nair的年薪或将在500万欧元(约合3480万元人民币)左右。


去年12月,Chanel突然发布声明宣布前联合利华人力资源主管和执行委员会成员Leena Nair为品牌新任全球首席执行官,目前她已于今年1月在Chanel的伦敦总部任职,与Gerard Wertheimer共同拥有Chanel的法国亿万富翁Alain Wertheimer则担任全球执行主席。


作为参考,联合利华CEO 2021财年的年薪为489万欧元(约合3404万元人民币),非执行董事的年薪普遍在15万欧元以内,低于露华浓、拜尔斯道夫、汉科、宝洁等消费品类同行。


作为当前全球奢侈品牌中最注重传统的品牌之一,Chanel在CEO的选择上却并不保守。Leena Nair不是Chanel第一次任命快消品牌高管,从2007年到2016年在Chanel担任了近十年时间CEO的Maureen Chiquet也曾经供职于欧莱雅集团,并在美国大众时尚零售商Gap集团担任高管,师从美国零售元老Mickey Drexler。


就在上个月,这个奢侈品金字塔顶端唯一一个没有上市的巨头,宣布集团自2016年开启的公司架构重组已经完成,总部位于英国的Chanel Limited正式成为集团的母公司。从变更品牌总部、优化架构,再到任命新首席执行官,Chanel的每一步都在向一个具备上市规范的集团靠拢。


在不可逆转的宏观趋势面前,奢侈品牌也开始关注大众市场的需求,并寻求同时理解大众市场和奢侈品牌独特立场的跨界人才。作为消费品牌的美妆集团与奢侈品牌不再仅仅是业务上的重合,其高级人才的跨行轮转也越发频繁。


随着雅诗兰黛CEO跌下全球高薪榜的神坛,谁将在今年接过他的王冠无疑将成为业内关注的焦点。


寒风凛冽下,高管们的腰包从未如此紧密地与投资者的命运联系在一起。


本文来自微信公众号:LADYMAX (ID:lmfashionnews),作者:Aaron Lai,编辑:Drizzie

,

欧博注册www.aLLbet8.vip)是欧博集团的官方网站。欧博官网开放Allbet注册、Allbe代理、Allbet电脑客户端、Allbet手机版下载等业务。

上一篇:Kèo bóng đá:2022中俄实业家经贸合作论坛在莫斯科举办

下一篇:皇冠平台出租:日常忽略的补钙方法,不妨多了解下

网友评论